Preverbaal Logopedist

Waar doe jij het voor?

Voor kinderen en jongeren met ernstige eetproblemen (ARFID), maak jij als logopedist het verschil door behandeling te bieden en daarmee de kwaliteit van hun leven te versterken. Je draagt bij aan een cultuur waarin maximaal gefocust wordt op het bedenken van de ultieme oplossing, in samenwerking met alle bij de behandeling betrokken professionals. Flexibiliteit, creativiteit en snel schakelen zijn kernelementen in onze werkstijl: een cultuur waarin we snel en flexibel kunnen aanpassen aan wat nodig is en daarbij risico durven te nemen.

Wat ga je doen?

Als logopedist voor het team in Malden en Maastricht onderzoek, behandel en begeleid je kinderen en jongeren (in de leeftijd van 2 t/m 17 jaar) met of zonder een verstandelijke of lichamelijke beperking op het gebied van eet- en drinkproblematiek. Je begeleidt medewerkers bij het implementeren van de gegeven adviezen op de hierboven genoemde gebieden en pakt dit multidisciplinair aan. Je stelt het logopedisch behandelplan op en bespreekt het verloop in het multidisciplinair overleg. Daarnaast draag je zorg voor een begeleiding bij het inzetten van Ondersteunende communicatie op de groepen en tijdens behandeling. Je neemt deel aan de CoP groep Communicatie, die zich bezighoudt met kennisdeling en implementatie op het gebied van Ondersteunde Communicatie

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding logopedie, met aanvullende post HBO kennis van specifieke doelgroep (kind & Jeugd);
• Je staat ingeschreven in het kwaliteitsregister paramedici;
• Je bent of staat open om je in te schrijven in het register voor preverbale logopedie;
• Je wil deel uitmaken van een enthousiast, gemotiveerd en collegiaal team;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve, inlevingsvermogen, overtuigingskracht coaching- en samenwerkings-vaardigheden. Je kunt enthousiasmeren en vanuit je voorbeeldfunctie kun je anderen in de uitvoering van hun werk laten excelleren. De functie vraagt een hoge mate van zelfstandigheid en een hoge mate van flexibiliteit;
• Reizen tussen de behandellocaties Malden en Maastricht is voor jou geen probleem. Standplaats is Malden, dus reizen van en naar Maastricht valt onder werktijd.

Waar ga je werken?

SeysCentra behandelt kinderen met een selectieve en/of restrictieve voedselinname stoornis (ARFID) en kinderen/jongeren met onzindelijkheid. Voor de behandeling heeft SeysCentra in Nederland een specialistische functie. De uniciteit van SeysCentra is gelegen in het werken vanuit een (bijna) landelijke dekking met een multidisciplinair team waarbij maximale creativiteit bij het bedenken van oplossingen voor behandeling wordt aangewend, zowel op het gebied van het toepassen van behandelmethoden als in de zorg om de cliënt heen. Voor meer informatie zie www.seyscentra.nl.

Wat bieden wij jou?

• Wij bieden je een leuke uitdagende functie in een prettige werkomgeving;
• De functie logopedist is binnen de cao- gehandicaptenzorg ingeschaald in functiegroep 55. We bieden je een salaris tussen €3551,- en € 5200,- bruto per maand, bij een fulltime dienstverband (36 uur), conform de cao- gehandicaptenzorg. Daar komen in 2026 nog twee salarisverhogingen bij: In de CAO is een salarisverhoging van 2% in mei en nog één van 2% in november opgenomen. Het ligt aan je opleiding en ervaring hoeveel je precies gaat verdienen; Naast je salaris ontvang je een vakantietoeslag (8% van je bruto jaarsalaris), een vaste eindejaarsuitkering (8,33% van je bruto jaarsalaris) en een reiskostenvergoeding;
• Extra vrije tijd in de vorm van balansverlof;
• Bij SeysCentra vinden we de vitaliteit van onze medewerkers belangrijk! Daarom hebben we een aantrekkelijk fietsregeling. Hiermee krijg je de mogelijkheid om op een voordelige en duurzame manier een (elektrische)fiets naar keuze te leasen;
• Andere personeelsvoordelen zoals fiscale voordelen op sporten en een laptop;
• Een iPhone en een laptop in bruikleen;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Bij wederzijds enthousiasme krijg je een vast contract.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit een eerste selectiegesprek. Zijn wij en jij enthousiast, dan volgt een tweede gesprek en een dagdeel meelopen. Klik hier voor de volledige procedure.