Meewerkend Teamcoordinator locatie Zwijndrecht

Voor de locatie Zwijndrecht zijn wij op zoek naar een Meewerkend Teamcoördinator (Persoonlijk) Begeleiders

Per direct, voor 32 uur!

Waar doe jij het voor?

Voor onze cliënten met ernstige eetproblemen (ARFID) maak jij als meewerkend teamcoördinator het verschil door samen met het team van (persoonlijk) begeleiders begeleiding te bieden aan onze cliënten en zorg te dragen voor de uitvoer van een sterk pedagogisch klimaat. Hiermee lever je een belangrijke bijdrage aan het verbeteren van de kwaliteit van leven voor onze cliënten. Je draagt met jouw pedagogische kennis bij aan een cultuur waarin we specialistische behandeling en begeleiding voor een brede doelgroep mogelijk maken. Hierbij zorgen we er met elkaar voor dat ook kinderen met bijkomende problematiek, en daarmee vaak hogere zorgzwaarte, de begeleiding krijgen die zij nodig hebben. Dit doe je als meewerkend teamcoördinator o.a. door jouw bijdrage te leveren bij het indiceren van het benodigde pedagogisch klimaat als ook het toezien dat dit gerealiseerd en uitgevoerd wordt. Samen met jouw team van persoonlijk begeleiders en de andere disciplines die betrokken zijn bij de behandeling, ben je oplossingsgericht en daadkrachtig ingesteld. Op deze manier draag je bij aan het creëren van optimale omstandigheden voor behalen van een goed behandelresultaat bij al onze cliënten.

Wat ga je doen?

Als meewerkend teamcoördinator ben je een echte teamspeler; samen met de behandelcoördinator en de teammanager ben je de verbindende schakel voor ons team in Zwijndrecht. Je draagt met de Pb’ers zorg voor een veilig en pedagogisch behandelklimaat voor al onze cliënten. Vanuit jouw operationeel leiderschap heb je een coachende en begeleidende rol richting de (persoonlijk) begeleiders en de stagiaires op de behandelgroepen. Vanuit deze rol ben je regelmatig op de groepen te vinden en spreek je collega’s zowel individueel als in teamverband. Met jouw inzet lever jij een bijdrage aan het binden en boeien van jouw collega’s en lever je een grote bijdrage aan de behandeling. Samen met de behandel coördinatoren draag je zorg voor het wachtlijstbeheer en ben je vanuit jouw rol betrokken bij de voorbereidingen van jouw team bij de continue doorloop van nieuwe cliënten. Voor iedere client creëer je met jouw team een optimale groepssetting waarbij je oog hebt voor hun leefwereld, het ontwikkelingsniveau en mogelijk bijkomende problematiek.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een relevante HBO diploma, bijv. pedagogiek, social-work, toegepaste psychologie en aantoonbare affiniteit met de doelgroep van (jonge) kinderen;
• Je bent een teamspeler, zeer communicatief vaardig en je beschikt over aantoonbare coachende en coördinerende vaardigheden;
• Vanuit een professioneel-betrokken houding heb je brede kennis over ontwikkelingsproblematiek en houd je zicht op de mogelijkheden van het kind;
• Je ben voor zowel jezelf als voor jouw team gericht op groei en ontwikkeling;
• Je denkt graag mee over nieuwe ontwikkelingen op locatie- en organisatieniveau en levert daaraan een bijdrage.
• Je hebt oog voor de groepsdynamiek, weet zaken die spelen de benodigde aandacht te geven en weet te prioriteren daar waar nodig.

Waar ga je werken?

SeysCentra behandelt kinderen met selectieve en/of restrictieve voedselinname stoornis (ARFID) en kinderen/jongeren met zindelijkheidsproblematiek. Voor de behandeling heeft SeysCentra in Nederland een derdelijns functie. De uniciteit van SeysCentra is gelegen in het werken vanuit een (bijna) landelijke dekking met een multidisciplinair team waarbij maximale creativiteit bij het bedenken van oplossingen voor behandeling wordt aangewend, zowel op het gebied van het toepassen van behandelmethoden als in de zorg om de cliënt heen. Voor meer informatie www.seyscentra.nl

Wat bieden wij jou?

• Wij bieden je een leuke functie in een fijne werkomgeving binnen een groeiende organisatie;
• De functie van Meewerkend Teamcoördinator is ingeschaald in functiegroep 50, conform CAO GHZ (gehandicaptenzorg). Afhankelijk van opleiding en aantal jaren werkervaring ligt het salaris tussen € 3231,- en € 4.613,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Daar komen in 2026 nog twee salarisverhogingen bij: In de CAO is een salarisverhoging van 2% in mei en nog één van 2% in november opgenomen;
• Extra vrije tijd (balansverlof);
• Personeelsvoordelen zoals (fiscale) voordelen op een (elektrische) fiets, sporten, laptop;
• Je ontvangt een iPhone en een laptop in bruikleen;
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit een 1ste gesprek en 2e gesprek. Een ontwikkel assessment kan tevens een onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Klik hier voor de volledige procedure.

Het eerste gesprek staat gepland op 19 mei 2026. Het tweede gesprek staat gepland op 20 mei 2026. Wij vragen jou vriendelijk om hier alvast rekening mee te houden in jouw agenda.